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- 근로계약 체결(채용) 절차의 진행, 진행단계별 채용관련 정보 안내, 경력?자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정,과거 지원이력의 관리, 추가 채용시 지원의사의 확인 등

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